Scholing
Unieke methode
Bergsma & de Boer Bij- en nascholing maakt inspirerende blended scholingsprogramma’s volgens een unieke didactische methode. Meer dan 45.000 cursisten volgden met plezier onze programma’s die inspireren, confronteren, voeden, ontregelen, antwoorden geven, maar die de cursist nog meer vragen stellen, waar het antwoord zelf op gevonden wordt!
Centraal in al onze programma’s staat de vraag; hoe kunnen we helpen de cliënt helpen een aardige dag te beleven, ondanks dat er allerlei akelige problemen spelen. Daarbij staan de vragen van de hulpverlener centraal. Als de hulpverlener toegerust en uitgerust is, levert ze vanzelf goede zorg, want dat zit in haar.
Actief leren en duurzaam ontwikkelen
De programma’s bevatten een combinatie van kennis, moreel beraad, reflectie en intercollegiale toetsing. Er wordt ingezet op duurzame veranderingen, arbeidsvitaminen en ambachtelijk handelen. In de scholing herkennen cursisten volop de mooie kanten van hun vak, maar ook de worstelingen waar men mee te maken heeft. Dat effect ontstaat doordat de programma’s zijn opgebouwd met onder andere beeldmateriaal uit de dagelijkse beroepspraktijk, waarin cliënten, familieleden en professionals vertellen wat men moet kunnen, kennen en willen om tot goede zorgverlening te komen.
Werkzaam op 6 lagen
Cursisten krijgen praktisch bruikbare kennis en vaardigheden aangereikt, maar het programma raakt ook samenwerkings- en werkprocessen, verandert attitudes (bijvoorbeeld ten opzichte van ingewikkeld gedrag) én cultuur. Dat maakt dat veranderingen duurzaam geborgd worden in het hart van uw organisatie.
Zodoende is er sprake van een programma, waarin (organisatie)ontwikkeling en borging centraal staan, en medewerkers uitnodigt worden om te blijven leren.
Bergsma & de Boer Bij- en nascholing biedt ondersteuning bij de implementatie van bovenstaande, door middel van tussentijdse evaluaties en online sessies met organisaties die zich over dezelfde thematiek buigen.
